山东商业职业技术学院：打造“数字工匠”摇篮

在国家超级计算济南中心，山东商业职业技术学院大数据(shùjù)技术专业大二学生付心菲正盯着(zhe)屏幕上跳动的数据流。这位文静的小姑娘，此刻正以"准工程师"身份参与超算工坊多模态大模型应用(yìngyòng)项目。他的工位旁，企业导师贾工一边演示AI算法优化过程，一边感慨："这些学生实践操作能力真强，我们读书时哪能直接(zhíjiē)上手做项目啊(a)。"

这样的场景每天都在校企共建的"国家超算中心工坊"里上演。从超算公有云平台(píngtái)运维到基于遥感(yáogǎn)数据在基本农田分析，学生们在众多高性能计算集群前调试代码，他们(tāmen)处理的不仅是课堂作业，更是来自全省多家企业的真实需求(xūqiú)。

学生在国家超算(chāosuàn)济南中心观看云平台数据展示

课堂(kètáng)进工坊：培养“齐鲁数字工匠”

面对新一代(xīnyídài)信息技术产业，云计算技术与应用系主动调整专业布局，建设由云计算、大(dà)数据、物联网、人工智能等专业构成的(de)(de)云计算技术与应用专业群，服务区域经济社会发展和产业转型升级，为山东省(shāndōngshěng)新旧(xīnjiù)动能转换提供人才和智力支撑。作为中国特色高水平高职院校（A档）建设单位的重点专业群，这里不是传统的课堂，而是由国家超算济南中心、华为、浪潮等龙头企业共建的“技术战场”。

云(yún)计算技术与(yǔ)应用系在校内成立“小工坊”。通过校企共(gòng)建工坊，教师走进行业(hángyè)企业、走进生产一线，与行业企业技术人员合作，解决生产中的实际问题、开发新产品、推进技术成果转化。同时企业里的技术大牛直接入驻工坊当“导师”，手把手带学生做项目。从WEB应用、人工智能、云计算、大数据(shùjù)、物联网到RPA+AI，这些前沿技术都(dōu)有对应的工坊供学生自主选择，这些“专业工坊”如精密运转的数字引擎(yǐnqíng)，筑牢了高技能人才培养的立体式孵化器。

学生在人工智能工坊(gōngfāng)实训

“我们培养的是‘数字工匠’，他们既要懂商贸流通的‘商业逻辑’，又要精通云计算的‘技术密码’。”系主任王军介绍(jièshào)道。该专业(zhuānyè)群每年为社会输送600余名“精技术、懂业务”的复合型人才，其中90%选择扎根齐鲁大地，用人单位评价他们“上手快、创新强”。最让师生(shīshēng)们骄傲的，是产教融合的真实案例：与(yǔ)华为等合作完成企业公有云上云和私有云部署的教学(jiàoxué)；与国家(guójiā)超算(chāosuàn)济南中心等合作完成商业数据爬取(páqǔ)、清洗、存储、决策(juécè)分析和可视化展示的教学；与百度等合作完成数据智能决策服务的教学；与实在智能合作完成电商、会计等岗位虚拟人开发的教学；与神舟(shénzhōu)制冷联合研发冷库大数据运维及节能分析平台。

大数据(shùjù)技术专业学生在国家超算济南中心实训

“蜜蜂理论”破局：产教融合酿“创新花蜜(huāmì)”

“十年前，我们也经历过‘校企(xiàoqǐ)合作两张皮’的阵痛。”王军主任坦言，“直到我们悟出‘蜜蜂(mìfēng)理论’：像蜜蜂采蜜般，一头扎进企业需求，一头连接科研创新，在产教融合中酿出甜蜜(tiánmì)。”

山东商业职业技术学院创新提出的(de)校企合作“蜜蜂理论”，首次明确专业在产业生态中作为蜜蜂的发展定位，为职业院校信息技术(xìnxījìshù)类专业发展清晰指出校企合作现实可行的方法：做产业界的蜜蜂，酿蜜更要传播花粉，一手大企业、一手小企业，引进大企业、科研院所先进(xiānjìn)技术产品，师生学习掌握创新应用(yìngyòng)并向中小微企业推广。左边是华为、浪潮等(děng)技术巨头，右边是全省几千家中小商贸企业，中间的"蜜蜂"正是云计算技术与(yǔ)应用专业群的师生团队。“与国家(guójiā)超算中心工程师一起开展核心技术攻关(gōngguān)，再反馈到校内的技术服务中心，服务区域中小企业，保障(bǎozhàng)技术研究成果落地，使‘研发(yánfā)工程师’和‘能工巧匠’紧密结合。”云计算技术与应用系教授朱佳说，这种合作模式互相促进、各展所长，使教师(jiàoshī)团队的成长“看得见、感得到”。

这一理论催生(cuīshēng)了众多校企合作(hézuò)实践：先后与(yǔ)浪潮集团共建(gòngjiàn)产业学院，在课程开发、师资培训(péixùn)等方面进行合作；与华为共建ICT学院，开展认证培训，共同培养ICT高层次技术(jìshù)人才；与百度共建“AI工坊”，承担其新技术师资培训；承担谷歌新技术师资培训4期，开发课程3门，开发教材1本；与ARM共建嵌入式人工智能人才培养基地，合作开发课程1门。“我们就像产业界的蜜蜂，既要(jìyào)从(cóng)大企业采'技术花粉'，又要把创新'花蜜'带给中小企业。”王军主任解释道。

“种云(zhǒngyún)”育人：创新机制结出职教改革硕果

在云计算技术与(yǔ)应用系，教学不是(búshì)“填鸭(tiányā)”，而是“种云”。“平台+模块(mókuài)+拓展”课程体系：从《云计算基础》到《冷链智能系统运维(yùnwéi)与应用》，课程像云服务一样按需组合；“现场工程师”培养制度：学生组队承接企业真实项目，导师(dǎoshī)团由企业工程师、系部专业教师、辅导员组成；“工坊分流”：大学一年级的学生可以根据自身的专业特点、兴趣爱好，自主(zìzhǔ)报考校内专业工坊，学校选拔优秀学生组建校内工坊，并通过工坊引入企业工程师，配合教师开展项目教学，实施“校中厂”；“双向互聘(hùpìn)、双岗互通”：聘任泰山(tàishān)产业(chǎnyè)领军人才李春明、联想集团首席(shǒuxí)技师李小丁等为产业教授，走进课堂，配合教师开展项目教学。教师与合作企业工程师结成“专业对子”，共同钻研专业技能，结合专业进行多项科研与技术服务活动。

同时，建设“院士工作站”、柔性引进蹇木伟青年泰山学者团队(tuánduì)、柔性引进企业技术专家(zhuānjiā)两人、国家超算济南中心两人担任产业教授(jiàoshòu)、课程思政(sīzhèng)育人能力提升、资源库(zīyuánkù)建设、课证融合、教考分离与学生评教改革研究等工作，带动了教师团队整体科研、教学和实训实操水平的提升。

学生获华为ICT全球赛三等奖(sānděngjiǎng)

"我们鼓励教师(jiàoshī)每年(měinián)在(zài)企业驻场，深入生产一线，把论文写在服务器机架上，打造一支高素质‘双师型’队伍。"系党总支书记姜晓琳介绍。

创新的育人模式同时结出了累累硕果。相关成果多次被各主流媒体报道，2021年1月27日在教育部(jiàoyùbù)新闻发布会(fābùhuì)和教育部网站“典型经验(jīngyàn)”栏目推广，为高职相关专业群高质量发展提供了“样本”。

学生在2021年全国职业院校技能大赛(dàsài)喜获一等奖

职业教育不是(shì)孤岛，而是产业升级的摆渡人。在山东商业职业技术(jìshù)学院(xuéyuàn)云计算技术与应用(yìngyòng)系，教室与车间、作业与产品、学生与员工的边界正在消融。这里培养的不仅是技术操作者，更是能驾驭数字商业的“新工匠”。